Description
Este curso se desarrolla según un acuerdo de colaboración con Learning Strategies Group, una división de Simon Fraser University Business. Es parte de una serie de cursos sobre aplicaciones para la administración de negocios en minería.Comprender y manejar las interacciones entre el negocio, la comunidad y el gobierno se está convirtiendo en un componente de competencia administrativa y éxito organizacional cada vez más importante.
El enfoque de este curso está en destacar la naturaleza y las dinámicas de interacción entre distintos actores con diferentes objetivos y preocupaciones (corporaciones mineras, comunidades, Primeras Naciones, grupos de interés, sindicatos, gobiernos) y el desarrollo de perspectivas, herramientas y estrategias que los líderes y gerentes de hoy pueden usar en terreno y en la sala de reuniones.
Algunos ejemplos de los temas tratados, incluyen:
- Comprender responsabilidad y relaciones;
- Reconocer poder y valores;
- Convertir diferencias en ventajas;
- Crear expectativas claras como una base para relaciones que funcionan eficazmente;
- Desarrollar la capacidad de anticipar problemas y establecer estructuras proactivas para abordar las discusiones cuando éstas surgen;
- Reconocer y valorar las relaciones como ventajas;
- Saber cómo y cuándo usar negocación y consenso de manera apropiada y eficaz dentro de las organizaciones y con intereses externos y partes interesadas;
- Crear resultados sustentables mediante relaciones sustentables.
Traducción al español
La traducción de este curso al español ha sido auspiciada por Goldcorp Central America.
Authors
- Glenn Sigurdson QC
| Duration: | 8 Hours |
| Access: | 90 Days |
| Category: | Environment |
| Level: | Specialize |
| Version Date: | Mayo 6, 2011 |
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Objectives
Contenido
Este curso se presenta en 9 sesiones, cada una de 30 a 60 minutos de duración, más tres revisiones interactivas que confirman los logros del lector en los contenidos de aprendizaje. La duración total del curso es de aproximadamente ocho horas.
Objetivos de aprendizaje
- Identificar los requerimientos para abordar efectivamente las interacciones entre diversos intereses.
- Identificar los requerimientos para construir, mantener y mejorar las relaciones entre diversos intereses.
- Reconocer cómo y cuándo usar la negociación y el consenso eficazmente dentro de las organizaciones y con intereses externos y partes interesadas.
- Aplicar el conocimiento ganado para crear resultados sustentables mediante relaciones sustentables.
Formación recomendada
- Una comprensión básica y experiencia de los requerimientos y objetivos de diferentes partes interesadas en el contexto de exploraciones mineras y proyectos mineros, incluyendo corporaciones, comunidades, Primeras Naciones, grupos de interés, sindicatos y gobiernos.
Certificate
By completing/passing this course, you will attain the certificate Edumine Certification
Learning Credits
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